VIELFALT STÄRKEN UND ENTWICKLUNG UNTERSTÜTZEN
Am meisten motiviert mich, wenn ich in einer Gruppe von Menschen bin, wir miteinander lernen und umso mehr voneinander profitieren, je vielfältiger wir sind! Erfahrungen weiterzugeben und Menschen zu unterstützen, die eigenen Ideen umzusetzen und auch herausfordernde Situationen zu meistern, ist mir hierbei ein besonderes Anliegen. Diversität als Ressource zu verstehen und Empowerment als Haltung begleitet mich in meinen Prozessen und geht einher mit „Selbstreflexion und Perspektivwechsel“ als Basis des eigenen Handelns.
WER BIN ICH
Mein Name ist Iklime Düx, ich bin 42 Jahre alt und lebe mit meiner Familie in Münster.
Meine Stärken sehe ich in meiner offenen und freundlichen Art, auf Menschen zuzugehen und diese empathisch zu begleiten. Besonders wichtig ist mir in diesem Zusammenhang ein wertschätzender, offener Umgang miteinander.
WIE ARBEITE ICH
Meine Haltung als Trainerin und Coach* ist geprägt durch den personenzentrierten Ansatz von Carl Rogers:
Im Hinblick auf eigene Entwicklungsperspektiven verfügt jeder Mensch selbst über die Fähigkeiten zur Lösung von Konflikten und trägt das Potenzial zur Weiterentwicklung in sich. Der Fokus in den Empowerment-Prozessen liegt somit auf Ihren Ressourcen und den Ressourcen Ihres Teams, die wir aktivieren, um Ihr Anliegen zu verfolgen und umzusetzen.
WAS MACHE ICH
Workshops und Trainings zu den Themen:
EMPOWERMENT
